宁波职业技术学院2016年公开招聘10名事业编制教师公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市教育局、市人力资源和社会保障局同意,宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制教师10名,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立,是一所从事等职业技术教育的全日制综合性等院校,是国家示范性等职业院校首批立项建设院校。学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷,校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系(院)、1个教育集团,10大类30多个专业,并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制职在校生9000多名,非全日制学生和各类培训人员16000人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、试讲或技能测试+试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘

岗位

岗位类别

人数

岗位职责

招聘专业及

学历(学位)要求

招聘

范围

其他资格条件

信息技术类专业教师

专技

2

负责网络信息安全、路由与交换、手机APP软件开发、上位机应用软件开发、DSP技术及其应用、ARM嵌入式系统等两门及以上课程教学,并承担相关科研和服务工作。

计算机科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程专业;

硕士研究生、硕士及以上学历、学位(其中对具有副及以上专业技术职务者,可放宽至本科学历,硕士学位)。

面向全国

1、具有1年及以上工作经历;

2、年龄35周岁以下(其中对具有副专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下,对具有正专业技术职务的年龄可放宽至50周岁以下)。

建筑工程类专业教师

专技

2

负责主体结构工程施工、地基与基础工程施工、设计手绘表现技法、家居室内设计等两门及以上课程教学,并承担相关科研和服务工作。

土建类、艺术学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历、学位(其中对具有副及以上专业技术职务者,可放宽至本科学历,硕士学位)。

1、具有3年及以上建筑企业工作经历;

2、具备国家注册一级建造师或国家注册一级结构工程师或国家注册监理工程师或国家注册造价工程师;

3、年龄35周岁以下(其中对具有副专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下,对具有正专业技术职务的年龄可放宽至50周岁以下)。

动漫专业教师

专技

1

承担概念设计、动漫衍生产品设计、动画模型制作等两门及以上核心课程教学任务,参与专业和教学团队建设,承担专业校企产学研合作服务等工作。

艺术类专业,大学本科及以上学历,硕士及以上学位。

1、具有副及以上专业技术职务;

2、年龄45周岁以下(其中对具有正专业技术职务的年龄可放宽至50周岁以下)。

市场营销专业教师

专技

1

负责广告创意与文案、营销策划、销售管理等两门及以上课程的双语教学,并承担相关科研和服务工作。

广告创意、市场营销、销售管理专业;

硕士研究生、硕士及以上学历学位。

1、有英语国家1年及以上留学经历;

2、雅思6分及以上或托福分95及以上;

3、年龄35周岁以下。

国际商贸课教师

专技

1

负责国际贸易实务、外贸单证等课程的双语教学,并承担相关科研和服务工作。

国际商务、国际贸易专业;

硕士研究生、硕士及以上学历学位。

体育课教师

专技

2

负责体育课(瑜伽、健美操、体育舞蹈方向)教学,同时承担群众体育管理,俱乐部建设与指导。

体育学专业;

硕士研究生学历,硕士学位。

1、具有一年及以上工作经历;

2、年龄35周岁以下。

负责体育课(篮球)教学,同时承担篮球项目业余训练,俱乐部建设与指导。

符合下列条件之一:

12016年全日制普通高校应届毕业生;

2、历届生,年龄35周岁以下。

数学课教师

专技

1

承担应用数学课程教学、科研和服务工作。

数学专业;

硕士研究生学历,硕士学位。

符合下列条件之一:

12016年全日制普通高校应届毕业生;

2、历届生,年龄35周岁以下。

注:职称、执业资格取得时间和年龄、工作年限截止时间计算均为公告发布之日,其中,属于2016年全日制普通等院校应届毕业生的,凭学校推荐表和就业协议报名且须于2016831日前取得相应的学历、学位;属于国境外留学回国境人员的,报考时须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间:公告发布之日起至2016628下午16:00

2、报名办法:请下载公告中报名表附件,填完后发送邮件至nbptrsc@nbpt.edu.cn,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称”。请邮件发送后电话联系确认(是否发送成功)。

3、资格初审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,宁波职业技术学院人事处将对应聘人员的报考资格进行初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。不符合招聘条件的,通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、市场营销专业教师、国际商贸课教师、体育课教师、数学课教师岗位,同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于31,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足31的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

其他岗位根据往年招聘情况,经主管部门宁波市教育局同意,认定为长期招聘不足的紧缺岗位,报市人社局核准,同一岗位符合招聘条件的报考人数与招聘计划数比例达不到31时,按报考人数进入考试程序。

5、通过资格初审进入考试的人员将由学院人事处通知本人,同时通知资格复审的时间、地点及考试的时间、地点。

(二)考试

本次公开招聘考试采取“两轮试讲”或“技能测试+试讲”两种形式。其中体育课教师采取“技能测试+试讲”形式,其他岗位采取“两轮试讲”形式。

1、资格复审

试讲和技能测试前,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历(学位)证书、雅思或托福成绩证明职称证书、执(职)资格证书、劳动合同(或养老保险交费凭据)、单位出具的工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审,有获奖证书或比赛成绩证明的也可提供相应材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考试。未按时参加资格复审的,视作放弃考试资格。

2、试讲和技能测试

试讲主要测试报考者所报岗位的教学能力、专业知识水平、专业能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等;技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。技能测试或每轮试讲满分均各为100分,不足60分者淘汰。体育课教师岗位先进行技能测试,测试结束后在成绩合格人员中,从分到低分按13比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数)。其他岗位在第一轮试讲合格人员中,从分到低分按13比例确定第二轮试讲对象(不足比例的按实际人数)。考生凭身份证参加考试。

3、总成绩

体育课教师岗位考试总成绩为技能测试和试讲成绩相加除以2(即试讲和技能测试各占50%),满分为100分;其他岗位第二轮试讲成绩即为考试总成绩,满分为100分,不足60分者淘汰。在所有考试成绩合格人员中,按总成绩从分到低分11的比例确定体检、考核对象,总成绩相同的体育课教师岗位按技能测试成绩、其他岗位按第一轮试讲成绩排序。试讲成绩、技能测试成绩、总成绩及进入体检、考核人员名单将于考试结束后3个工作日内在学院网站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在所有考试成绩合格人员中,按总成绩从分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续;没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

(五)联系地址和联系方式

宁波职业技术学院西校区A302办公室,宁波市北仑区新大路1069号,联系人:胡老师,姜老师,联系电话:0574-86891327,8689136186891920(传真)。公开招聘监督电话:0574-86891931

 

宁波职业技术学院

2016617

 

 

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