研究生都需要具备什么技能才能算是个合格的研究生?

对于毕业生来说,毕业后找好工作,仅凭你的单一学历或技能,可能只有会有一小部分行业或工作可供选择,你需要投递很多分简历才有机会接受面试。这可能包括相关资格或一些以前的经验。但是,今天的毕业生需要什么技能,才能跟上现代化的工作,迎接全球化和数字化转型的挑战?

  具有按需技能,例如能够在社交媒体上编码或增加受众群体可能会弥补你的技能的其他差距,帮助你从竞争同一份工作的毕业生中脱颖而出。

  所以,这七个基本技能,你应该拥有!

  1.软技能

  通常,对于“人的技能”的委婉语,软技能已经变得越来越需要,因为公司朝着更加社会和更少闷的企业愿景迈进。团队合作,强烈的工作伦理和积极性是雇主在访谈期间寻找的一些品质,可以产生巨大的差异, 而不仅仅是针对基于通信的工作。事实上,软技能通常特别受到那些申请技术角色的人的追捧。

  2.编码

  现在软件规定所有的业务流程,为了脱颖而出,知道HTML和CSS的你将能走很长的路。你可以在网上学习免费的编码课程。

  3.社交媒体

  从客户服务到招聘,社交媒体革命已经侵入了大多数业务流程。组织需要员工了解如何有效地使用社交媒体,了解消费者,市场产品和服务,并培养积极的品牌。无论你的目标角色,理解如何利用各种在线平台和渠道来放大你的声音可能是一个有用的技能。

  4.自我激励

  随着新技术侵入工作场所,人力资源变得更加移动和灵活,越来越多的员工远程工作和/或自由工作。你需要有自我激励的成功,有远程工作的技能,管理自己的日程安排,并使用一系列的沟通工具协作的能力。

  5.创造力

  随着技术,工作流程和整个经济的快速变化,企业需要具有创造性和破坏性,如果他们要在第四次工业革命中生存和获得机器人化的好处。这是你进来的地方。作为一个新毕业生,你最大的优势之一是(或应该是)你的灵活性,适应性和前瞻性的能力。要成为企业的真正资产,您需要能够提出新的方法来提高效率,竞争力和品牌需求。

  6.语言能力

  在我们日益全球化的世界中,流利使用几种语言是一个巨大的财富,特别是如果结合国际经验和对不同文化语境的理解。拥有国际优势和多语言能力,在未来几年中将变得越来越重要。你还在等什么?开始开发多语言,多文化办公室行话吧!

  7.分析能力

  在我们的数据驱动时代,分析在评估绩效,预测或了解您的客户群时特别有用,也是大多数职业中的必备技能。无论您是在市场营销或工程方面,您的分析技能都会向雇主建议您是一个务实的战略问题解决者,能够获得重要的见解,并将数据转化为具体的下一步。


 
研究生是科学研究的主力军,研究生行,则科学行;研究生兴,则科学兴。可惜现在很多研究生好象被蒙住了眼睛,一直在摸黑转圈,迷失了方向。在当今文章第一的环境里,科学技能训练几乎成了理想。其实,知道理想是什么也是好事,最可惜的连理想是什么都不知道,自然也就没有方向了。
 
研究生的科研训练(training)是什么呢?恐怕还没有系统的说法。是怎么做实验?还是怎么处理数据?是怎么发文章?还是怎么写本子?我觉得都不是,这些都是技术,而不是技能。可以用“听、说、读、写”四个字来概括研究生必备的基本技能:
 
1、听:研究生要长一双好耳朵,多听,更重要的是会听。不是听导师唠叨,也不是听牛人吹牛,当然也不能左耳朵进、右耳朵出。要紧的是听出来“弦外之音”。科研人员很重视报告,老师教导我们实验可以不做,但报告不能不听。还有一些workshop,其实很多好工作都是从workshop上“窃听”回来的。
 
2、说:研究生还要有一张巧嘴巴,能说会道。当然不是吹牛的大嘴巴,也不是巧言令色的小嘴巴,更不是信口雌磺的臭嘴巴。俗话说,茶壶里的饺子—有嘴倒不出,这就很麻烦。不能提纲挈领地说出自己的工作,交流起来就有困难,总不能现场再做一遍实验给人家看吧?有人把PPT戏称为“骗骗他”,这是针对忽悠骗钱的教授们说的。对研究生,不如叫“骈骈它”,把自己的工作显摆显摆,得擞一下,并不是坏事。
 
3、读:研究生应该张一双好眼睛,目光如电,拿到一篇论文,一眼就能从头扫到尾,与其说是“读”,不如是“抓”,把关键的、感兴趣的、需要的一下字给“揪”出来。一页不能障目,还能看到森林,这是一种阅读能力,非要逼自己练习不行。很多研究生,特别是刚进组的研究生,给他一篇论文,上面一定是注满了汉字!呵呵,一个字一个字看的仔细并没有错,错在浪费时间,浪费生命。
 
4、写:研究生应该有一双好手,能把自己做的东西写出来。写东西和想东西还是有区别的,写出来白纸黑字才算数。有的人写的象实验记录,东一块西一块;有的人写的象实验报告,八股文一枚,有个人写的象杂货铺子,这是好听的,不好听的说法就是垃圾桶。研究生一定要亲自写科学研究,不能怕动笔,也不能怕被骂,更不能怕被改。

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